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初心不忘,腳踏實地,同創未來——2019年應屆大學生培養計劃落地實施

初心不忘,腳踏實地,同創未來——2019年應屆大學生培養計劃落地實施

2019年7月9日
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  初心不忘,腳踏實地,同創未來

                                           ——2019年应届大学生培养计划落地实施

  2019年为强化企业人才管理,建立人才梯队,集团人力资源部通过多场校园招聘会共吸纳了53名优秀应届毕业生加入建新。从校园到企业,从学生到职业人,为帮助其迅速完成角色转变,更好了解、融入公司,进入工作状态,集团人资行政中心制定了2019年应届大学生“遇见·新未来”培养计划,此次培养计划为期6个月,通过“认识自我”、“塑造自我”、 “挑战自我”、“提升自我”、“完善自我”五个阶段,对入职大学生进行全方位培训。

 

 

 

  【认识自我】7月2-3日,人力资源部组织大学生,通过集中授课的形式开展企業文化、厂级安全教育、橡胶基础知识、产品知识、品质知识六大模块的理论培训,随后实地走进生产车间,通过理论和实践相结合,让大学生们更快了解、熟悉公司的多元化产品、研发技术、检测能力、生产现场、工艺流程和企業文化等。

  【塑造自我】7月3-6日,第二屆應屆生魔訓營在梅橋廠區如火如荼地進行,此次魔訓營由集團人資行政中心主導,物業公司秩序科協調配合,由開訓典禮、體能訓練、理論培訓、拓展PK項目、結業典禮五個板塊組成。

  站軍姿、停止間轉法、齊步走、踢正步...學員們嚴格遵守紀律,反複練習,努力做到最好,完美诠釋了“堅持就是勝利”的良好精神面貌;泮俊教官的《美國西點軍校的精神》課程、奚文文老師的《陽光心態》課程,使學員們迅速調整角色,以奮發向上、不斷學習的心態迎接在建新的新征程;不倒森林、珠行萬裏、超音速PK、穿越電網、信任背摔多個拓展項目中,胡慶春老師積極調動學員們的注意力,促使學員們親身感受到團結、奉獻、協作、

  責任等要素對團隊成功的重要性,增強團隊的凝聚力。

 

 

 

 

  結業典禮上,集團人資行政中心總監馬青龍參加檢閱儀式,大學生們以飽滿的精神面貌、整齊劃一的動作、中氣十足的口號給三天的魔訓畫上了圓滿的句號。馬總首先對大家的到來表示熱烈歡迎,並寄語新員工,希望他們初入職場,要做到三點:自律:721法則、膽大、心細,能盡快將“所學”轉化爲“所用”;將“知識”轉化爲“成果”、將“莘莘學子”轉變“企業主人”,繼續保持強烈的求知欲和探索欲,努力成長成爲自己專業裏的行家裏手。最後,馬總授予16名優秀學員結業證書、2名班委優秀班委證書,並爲優秀團隊——陽光五隊頒獎。

 

 

 

 

  本次培訓公司領導高度重視並給予了大力支持,通過相關部門的精心組織,培訓工作取得了良好效果。後續將由人資行政中心主導,各用人部門協作,通過“挑戰自我”(車間實習)、“提升自我”(導師輔導、崗位實踐)、“完善自我”(經驗交流)後三階段的持續跟蹤,爲大學生注入信心和勇氣,快速適應崗位,成長爲一名優秀的建新人!

  建新是他們邁向工作崗位的第一步,是他們職業生涯的開始;建新,更是他們夢想的起飛點……

  企業文化部 潘慧